为深入实施创新驱动发展战略，黔东南州科技局多举措协同发力，推动“科技专员”选派工作提质增效。

注重成果转化 提升服务质效

为进一步完善“科技副职”“科技专员”服务保障体系，黔东南州建立了定期服务成效跟踪工作机制。黔东南州2024年前三季度入选的13名“科技专员”累计开展服务459天，指导企业凝练技术需求33个，开展技术攻关22个，推介科技成果9项，推介的科技成果在企业转化6项；开展科技政策宣讲、技术培训，覆盖209人次；推动对外科技交流合作12次；帮助企业实现经济效益262.2万元。“科技副职”“科技专员”深入开展服务，取得实实在在工作成效，助力企业科研发展。
    精准匹配对接 人才梯队壮大

通过建立双向选择机制，构建“企业出题－政府搭桥－专家解题”服务体系，组织“科技副职”“科技专员”与对口企业签订服务协议，强化智力支撑保障，重点匹配新材料、中药材、特色食品等主导产业需求，实现专业领域契合度达100%。2024年入选的13名“科技专员”在今年前三季度培养企业科技创新人才17人，形成“选派一人、带动一片”的辐射效应。
    精心组织申报 入选数量增多

黔东南州科技局严格按照《省科技厅关于2025年度“科技副职”“科技专员”有关工作的通知》要求，建立州、县（市）、企业三级联动机制，组织各县（市）科技管理部门开展宣传动员工作。对申报材料严格把关，确保申报书内容详实完整。

今年以来，黔东南州已推荐申报4名“科技副职”及21名“科技专员”至省科技厅，经评审后，共入选19名“科技专员”，入选人数排名全省第三。截至目前，共选派“科技专员”32名，“科技专员”队伍逐渐壮大。
    接下来，黔东南州将持续深化“科技副职”“科技专员”工作机制，持续推动科研人才服务企业科技创新，助力产业高质量发展。