项目名称

人才发展专项资金

项目资金（万元）

资金来源

年初预算数（A）

全年执行数（B）

分值（10分）

执行率（B/A）

得分

得分计算方法

年度资金总额（万元）

3900

3010

10

77.18%

7.72

执行率*该指标分值,最高不得超过分值上限。

其中：中央补助

0

0

0

0

0

本级安排

3900

3010

10

77.18%

7.72

其他收入

0

0

0

0

0

结转结余

0

0

0

0

0

年度总体目标

年初设定目标

年度总体目标完成情况

      1. 对新遴选第五批省高层次创新型人才进行培养资助，并对2014-2018年遴选的前四批省高层次创新型人才按规定进行持续培养资助。
       2.2019年遴选第十二批省优秀青年科技人才35名左右。并对2013-2017年遴选的省优秀青年科技人才25名资助项目进行验收，验收后按规定拨付尾款。

1、拨付2014-2018年遴选的前四批省高层次创新型人才持续培养资助2630万元，完成第五批省高层次创新新人才遴选初步人选工作，报省人才领导小组审议。
2、遴选第十二批优秀青年科技人才35名，完成对2013-2017年遴选的省优秀青年科技人才25名资助项目进行验收，共拨付培养经费和验收尾款共计430万元。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

年度指标值（A）

全年实际值（B）

分值

得分计算方法

得分

未完成原因分析

产出指标（50分）

数量指标

对2016年-2018年度遴选的“十”“百”层次人才年度考核

≥120人

125人

5

完成值达到指标值，记满分；未达指标值，按B/A或A/B*该指标分值记分。

5

2015年度遴选的“十”“百”层次人才进行期中考核

≥40人

37人

5

4.6

部分入选人才调离本省

新遴选第五批”百“层次人才

≥30人

21人

5

3.5

我省人才总量小，高层次人才匮乏。

新遴选第十二批优秀青年科技人才

≥35人

35人

5

5

质量指标

人才评选、考核符合相关要求和规定

 =80%

1

10

1.若为定性指标，则根据“三档”原则分别按照指标分值的100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%来记分。
2.若为定量指标，完成值达到指标值，记满分；未达到指标值，按B/A或A/B*该指标分值记分。

10

时效指标

各项任务完成及时率

 =90%

90%

10

10

成本指标

项目总成本

≤3500万元

3010万元

10

10

效益指标（30分）

社会效益指标

促进培养高层次创新型人才

 =显著

达成预期指标

30

30

满意度指标（10分）

服务对象满意度指标

社会、业内以及服务对象对高层次创新型人才遴选和培养工作满意度

≥90%

100%

10

10

总分

95.82

自评结论

一、绩效目标完成情况
    基本完成年度工作任务，培养期的人才均完成了各自既定的科研任务，并为我省科技创新服务经济社会建设做出了积极贡献，新入选的人才均为各自领域的科技领军人才和拔尖人才，具有成长为国家级科技科技顶尖人才的潜力。
二、存在问题
    由于我省人才总量小，高层次人才匮乏， 高层次创新型人才遴选程序较多等原因，致使部分预算未能执行完毕。
三、下一步改进措施
   将加进一步做好预算规划和预算执行方案，提高预算执行率。
四、以后年度预算安排建议
   建议以后年度继续等额安排该项项目预算。